Вакансии в городе Санкт-Петербург

Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 3 лет. Высшее образование в сферах управления персоналом или психологии будет преимуществом.

Выполнять план подбора, проводить адаптацию новых сотрудников. Взаимодействовать с HRD и рекрутером. Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска...

Успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Взаимодействовать с HR и HRD для уточнения требований к кандидатам. Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска и оценки...

Успешный опыт в телефонных продажах и работе с клиентами. Быстрая сообразительность и умение находить решения в нестандартных ситуациях.

Прорабатывать клиентов из имеющейся базы и совершать первые продажи. Обрабатывать заявки и превращать их в успешные b2b продажи.

Опыт работы более 3 лет в области развития бизнеса или продаж. Успешный опыт запуска новых направлений и услуг.

Разработка и внедрение стратегий развития новых направлений и услуг. Управление командой менеджеров по развитию, координация их работы и стимулирование продаж.

Опыт работы в продажах услуг от 1 года. * Умение продавать и отбивать возражения. * Опыт работы с CRM (желательно). *

Работать с действующей клиентской базой, без холодного поиска! * Совершать телефонные продажи и вести CRM. * Выполнять личный план продаж.