Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы в HR (приветствуется опыт в сфере услуг, бьюти-индустрии или розничных сетях). Навыки полного цикла подбора персонала...

Полный цикл подбора персонала: формирование профиля вакансии, поиск и отбор кандидатов. Проведение первичных и вторичных собеседований (онлайн). Оценка профессиональных и...

Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от линейного до ТОП от 3-х лет. Опыт ведения одновременно от 8 вакансий.

Ведение полного цикла подбора персонала(5-8 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценки кандидатов. Адаптация персонала. Подчинение собственнику.

Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).

Опыт массового подбора в формате вахты — обязателен (с контролем переезда сотрудников и побором хотсела). -Умение работать в ритме «много задач...

Проводить телефонные интервью и общаться с кандидатами каждый день. -Активно искать людей на рабочих сайтах, в том числе через холодный...

Грамотная четкая речь. Опытный пользователь ПК (Word, Excel,). Дисциплинированность, ответственность. Активная жизненная позиция, желание работать.

Проведение собеседований с кандидатами офлайн/онлайн. Внесение данных по кандидатам в систему. Ведение отчетности. Поиск/привлечение кандидатов. Работа с профильными...

Опыт работы в подборе персонала, продажах или call-центре будет преимуществом. Умение общаться по телефону и работать с большим потоком...

Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор). Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграм), звонков и теплой базы...

Коммуникативные навыки на 6 баллов из 5. Это сверхважно — по тому, как ты общаешься, соискатели будут судить о компании и...

Отвечать за подбор сильных профессионалов в команду Changellenge >>. Проводить полный процесс отбора кандидатов: скрининг CV, телефонные интервью, личные интервью.

ВАЖНО!!! Тем, кто не определился со своим будущим, рассматривает рекрутмент, как очередной опыт или считает, что высшее образование потеряло свою...

Ежемесячные активности. Выезды на пляж летом. Интервьюированию заказчика. Составлению профиля будущего сотрудника. Подготовке тест-анкет и вопросов для интервью.

Уверенный опыт массового подбора персонала от года . Опыт работы с вахтовым персоналом является Вашим преимуществом. Умение планировать время и работать...

Массовый подбор персонала для производств по всей России. Работа с входящим потоком и откликами. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

У тебя есть успешный опыт закрытия вакансий любого уровня — от офисных специалистов до ТОП‑менеджеров. Ты умеешь выстраивать доверительное общение...

Организовывать полный цикл подбора: от брифа с руководителем до онбординга кандидата. Подбирать специалистов в офис и на удаленку, руководителей среднего...

Опыт работы в рекрутинге от 8 месяцев. Рабочие кейсы по закрытию вакансий (знание как вести вакансию, от начала взаимодействия и...

Интервьюирование заказчика. Аналитика вакансии. Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и...

Уверенный опыт массового подбора персонала от года. Умение планировать время и работать в режиме многозадачности. Хорошо развитые коммуникационные навыки.

Массовый подбор персонала - локальный (складская логистика, производство). Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/офис). Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах.

Опыт в подборе персонала.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.