Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы HR-менеджером / менеджером по персоналу от 2 лет. Профильное образование — желательно, но не обязательно. Вовлечённость, эмпатию, системное мышление...
Регламентировать и структурировать внутренние процессы компании. Онбордить новичков, адаптировать их и помогать влиться в коллектив. Поддерживать корпоративную культуру, атмосферу, мероприятия...