Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от полугода в отделе кадров. Высокий уровень ответственности, внимательное отношение к деталям. Приветствуется знание кадрового документооборота.

Формирование документов по процедуре увольнения за прогул ( уведомления, акты, служебные записки, внесение данных в таблицу). Отчетность.

Умение работать в команде. Высокий уровень обучаемости и ответственности. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК ( Microsoft Office, Excel, CRM, Outlook).

Приема обращений на оформление документов через личный кабинет( ТД, регистрации, патенты, страховки, ИНН). Создание заказов в CRM системе.