Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Наработки и методы, лайфхаки. CRM. Проактивность и лидерство.

Руководить продажей услуг, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу. Участвовать в разработке...

Опыт управления отделом продаж в от 2х лет. Опыт успешный личных продаж и умение продавать. Умение нанимать и быть...

Организовывать работу и управлять отделом сопровождения клиентов. Обеспечивать выполнение планов на уровне 100%+. Помогать команде в выполнении планов.

В первую очередь, мы ищем ПРАКТИКА, с сильными реализованными кейсами. Управленческий опыт от 3-х лет: в подчинении более 3...

Участие в реализации стратегии развития компании через обеспечения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, показатели качества). Формирование и развитие эффективной команды...

Что хотим видеть в тебе: - Возможность посещать офис в Питере (гибрид возможен). - Опыт активных продаж и хантинга на рынке performance...

Управление командой сейлз ( контроль спринтовых задач, распределение нагрузки, достижение бизнес показателей). - Общение с новыми и текущими рекламодателями по переписке, лично...

Высшее образование. Опыт руководства отделом продаж в В2С от 6 лет. Опыт руководства отделом не менее 15 сотрудников.

Разработка общей стратегии развития продаж. Совершенствование стратегии развития отдела. Формирование разноуровневых планов по продажам, контроль работы менеджеров. Исследование политики цен...

Проактивность и системность. Успешный опыт построения/масштабирования отдела продаж. Опыт руководства отделом продаж от 3-х лет. Наличие опыта личных...

Реорганизация отдела продаж, системы продаж.. Участие в формировании стратегии развития компании и её системная реализация совместно с высшим руководством компании.

Опыт работы в должности ропа\директора по продажам не менее 6 лет. Опыт работы в сегменте в2с и...

1.Сформировать эффективную продающую команду с результатом выполнения плана не ниже 80%. 2. Сформировать и утвердить дорожную карту развития и повышения...