Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет. Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям.
Подбор персонала на все позиции компании. Адаптация новых сотрудников, проведение welcome-тренингов. Организация обучения и развития новых сотрудников компании.