Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).

Опыт работы рекрутером от 6 месяцев, обязателен опыт в сфере массового подбора (контакт-центры, ритейл, сервис). Понимание специфики и особенностей...

Полный цикл подбора персонала на позиции в контактный центр Банка + точечный найм. Активный поиск кандидатов через специализированные каналы.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Аналогичный опыт от 5 лет в точечном подборе/ executive/ hunting банковских сотрудников. Предпочтительно опыт в сфере финансовых технологий или других...

Поиск талантов: активный поиск кандидатов через различные каналы, включая социальные сети, профессиональные сообщества и специализированные платформы. Поиск уникальных компетенций, вакансии...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Наличие знаний в...

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Высшее образование (управление персоналом или психология, как плюс). Опыт работы от 2-ух лет в подборе персонала (обязательное условие).

Организация и реализация процесса подбора в регионе. Взаимодействие с бизнес и смежными подразделениями , касающихся вопросов подбора персонала. Реализация потребности на...

У тебя есть успешный опыт закрытия вакансий любого уровня — от офисных специалистов до ТОП‑менеджеров. Ты умеешь выстраивать доверительное общение...

Организовывать полный цикл подбора: от брифа с руководителем до онбординга кандидата. Подбирать специалистов в офис и на удаленку, руководителей среднего...

Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (управление персоналом). Опыт от двух лет.

Подбор персонала (проектировщики, административный персонал). Анализ рынка. Составление отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет, здорово если работали в кадровом агентстве. Опыт подбора персонала в финансовые...

Полный цикл подбора персонала в головной офис и региональные представительства, проведение собеседований для оценки профессиональных компетенций, личных и деловых качеств...