Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом. Пользователь ПК: Word, Excel, Power Point.

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции по СЗФО. Работа с разнообразными вакансиями от линейного персонала до ТОП-менеджеров.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Наличие знаний в...

Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...

Обладает опытом работы от 0,5 года в массовом подборе, банковская сфера будет преимуществом. Умеет эффективно использовать рабочие площадки.

Поиск и привлечение кандидатов на МАССОВЫЕ позиции розничного подраздения банка (финансовые консультанты/менеджеры по продажам/менеджеры по сервисному обслуживанию) в...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала. Готовы к большому количеству звонков. Нацелены на выполнение плановых показателей. Обладаете хорошими коммуникативными...

Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакансии Банка. Выстраивать отношения с внутренними заказчиками, формировать экспертную оценку при принятии решения о...

Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...

Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах).

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет.

Дружная команда Службы подбора персонала корпоративного блока Средний и Малый бизнес (СМБ) заинтересована в сотрудничестве с энергичным и целеустремленным профи...

Умеешь грамотно и уверенно общаться — как устно, так и письменно. Легко выстраиваешь доверительные коммуникации — с кандидатами, командой и руководством.

Наем новых сотрудников в компанию. Создание кадрового резерва. Организация стажировок и адаптация новых сотрудников. Мониторинг и анализ рынка труда.