Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в аналогичном направлении от 3-х лет; -. Понимание подходов к вознаграждению и мотивационным схемам.
Бюджетирование расходов на персонал (формирование, консолидация и контроль исполнения бюджета). Контроль отчетности по исполнению бюджета затрат по оплате труда.