Санкт-Петербург
Высшее образование (предпочтительно экономическое/техническое), дополнительное образование в области управления персоналом. Знание форм и систем оплаты труда, нормирование труда, принципов...
Стратегия и HR-бренд: Управление персоналом (Полный цикл): Мотивация и Оплата труда: Аналитика и Оптимизация: Развитие корпоративной культуры: