Санкт-Петербург
Релевантный опыт от 3х лет. Хорошее знание и понимание процессов в области трудового законодательства и развития персонала.
Отдел: HR. Вы будете отвечать за блоки: Управление HR Циклами и Стратегическое Партнерство. Организация и поддержка ключевых ежегодных процессов (оценка...