Вакансии в городе Санкт-Петербург

Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Ответственность и самостоятельность. Коммуникативные навыки для проведения переговоров с руководителями. Навык публичных выступлений...

Формировать базы кадрового резерва: разработка, организация и проведение мероприятий по оценке и развитию сотрудников. Организацией и внедрением Performance Management.

Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...

Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Доступы ко всем ресурсам предоставляем. Поиск и подбор персонала...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Готовность совершать большое количество звонков (от 120 звонков в день). Любовь к людям и желание...

Холодный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор складских позиций). Проводить телефонные интервью и назначать на финальные встречи с...

Наличие аналогичного опыта от 1-ого года. Самостоятельность, ответственность, проактивность. Развитые аналитические способности и коммуникативные навыки.

Разработкой программ внутреннего обучения в соответствии с деятельностью и установленными процессами/стандартами Компании. Разработкой оценочных мероприятий для проверки знаний и...

Опыт работы в подборе персонала. Четкая, грамотная речь. Ориентация на результат и желание зарабатывать!

Региональный поиск кандидатов: масс-подбор в магазины нашей сети. Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, оформление кандидатов, контроль выхода сотрудников на...

Опыт массового подбора иностранных граждан. Умение работать с альтернативными источниками массового персонала из числа иностранных граждан. Повышение эффективности процесса массового...

Участвовать в автоматизации процесса подбора иностранных сотрудников. Формировать отчетность по найму персонала. Формировать стратегию найма массового персонала. Анализировать используемые источники...