Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высокие аналитические способности, умение говорить на языке цифр. Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в...

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда.

Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Опыт управления командами В...

Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...

Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG. Управление: Опыт руководства небольшой командой (рекрутеры) или...

Стратегическое партнерство: Консультирование руководителей департамента логистики по блокам: подбор, мотивация, развитие и удержание персонала. Выстраивание процессов так, чтобы они работали...

Высшее образование по направлениям: управление персоналом, психология, педагогика или менеджмент. Свободное владение русским и узбекским языками. Знание ключевых HR-процессов...

Обеспечение эффективного управления персоналом на выделенной территории: снижение текучести, повышение качества подбора, вовлечённости и производительности сотрудников. Консультирование руководителей магазинов (РМ...

Успешный опыт управления отделом HR в компании от 2000 человек. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь 1С 8...

Развивать и улучшать систему подбора персонала всех уровней в подразделениях компании (массовый и точечный подбор). Внедрять лучшие практики по привлечению...

Высшее образование (предпочтительно экономическое/техническое), дополнительное образование в области управления персоналом. Знание форм и систем оплаты труда, нормирование труда, принципов...

Стратегия и HR-бренд: Управление персоналом (Полный цикл): Мотивация и Оплата труда: Аналитика и Оптимизация: Развитие корпоративной культуры: