Вакансии в городе Санкт-Петербург

Желание заботиться о клиенте. Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на управленческих позициях.

Партнёрские отношения в управлении. Возможности внедрения и оптимизации бизнес-процессов. Анализ финансовых показателей, планирование товарооборота и показателей спроса товаров.

Опыт работы в должности управляющего/директора магазина(-ов) от 3 лет в розничных продажах премиальных или Luxury марок.

Взаимодействие с персоналом и осуществление оперативного руководства. Обеспечение выполнения плана продаж, плана по конверсии покупателей и других показателей эффективности.

Наличие высшего/среднего профессионального образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта руководства коллективом.

Формирование, мотивация, развитие команды. Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж.

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Самостоятельный заказ товаров и отслеживание товарных остатков. Контроль приемки и учета товара в магазине.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Управление персоналом от 150 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью...

Организация и контроль работы гипермаркета. Управление товародвижением. Анализ результатов деятельности гипермаркета. Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы в данной должности в торговых сетях от года обязателен. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары, нормы...

Организация бесперебойной торговли в супермаркете. Управление деятельностью сотрудников. Ведение ежемесячного бюджета, проведение анализа движения товаров. Контроль процесса своевременного пополнения товарного...

Опыт работы в данной должности в торговых сетях от года обязателен. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары, нормы...

Организация бесперебойной торговли в супермаркете. Управление деятельностью сотрудников. Ведение ежемесячного бюджета, проведение анализа движения товаров. Контроль процесса своевременного пополнения товарного...

Опыт работы в данной должности в торговых сетях от года обязателен. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары, нормы...

Организация бесперебойной торговли в супермаркете. Управление деятельностью сотрудников. Ведение ежемесячного бюджета, проведение анализа движения товаров. Контроль процесса своевременного пополнения товарного...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли (желательно premium, lux). Опыт личных продаж. Лидерские качества, хорошо...

Организация, планирование и координирование деятельности всего магазина. Обучение, мотивация и адаптация персонала. Контроль соблюдения стандартов компании и поддержание качественного обслуживания.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

опыт работы на руководящей должности или в управлении коллективом. — аналитически мыслить и находить выход из нестандартных ситуаций. — легко находить общий...

работать с командой — выстраивать отношения в коллективе, составлять график работы, контролировать курьерскую доставку, работу сборщиков и товароведов, обучать персонал. —

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы от 6 месяцев в розничной торговле на позициях директор (управляющий) магазина, руководитель торговой точки, товаровед, администратор в розничной...

Организация и поддержание эффективной работы магазина на всех уровнях. Управление командой сотрудников магазина и контроль за их работой.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.