Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт не менее 2-х лет в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Умение находить подход к разным...

Активный поиск и подбор персонала (линейный персонал и точечные специалисты офиса, ТОП-позиции). Работа с различными источниками по поиску персонала.

Образование высшее. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Отлично развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки рекрутинга. КДП и трудового законодательства будет...

Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих. Адаптировать и развивать персонал. Работать с кадровым резервом. Принимать участие в создании системы...

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия ТОП- вакансий. Знания и навыки использования инструментов...

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи. Организация работы с кадровыми агентствами. Подбор персонала в международные офисы.

Знание миграционного учёта. Отличное знание ПК (1С, Excel, Outlook, Word). Умение работать в многозадачном режиме. Стрессоустойчивость. Внимательность. Оперативность.

Помощь и поддержку на всех этапах работы. Поиск персонала на производство и склад компании. Проверка документов для трудоустройства, у граждан...

Опыт работы с КДП не менее 2 лет. Опыт работы с иностранными сотрудниками обязателен!; Понимание работы с ВКС!

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников; оформление командировок, б/л.) (1С 8.3).

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение документооборота на численность штата 220 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.

Успешный опыт работы по профилю должности от 3-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. Уверенное знание ТК...

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки). Ведение табеля учёта рабочего времени. Формирование и ведение личных дел...

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. -

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование, желательно профильное. Опыт работы в этой области не менее трех лет. Активная жизненная позиция.

Подбор и адаптация персонала. Организация обучения персонала. Формирование и развитие корпоративной культуры. Ведение КДП. Постоянная забота о сотрудниках.

Имеете успешный опыт в подборе и развитии персонала не менее 3-х лет. Имеете высокие организаторские способности, коммуникативные навыки.

Подбор квалифицированного персонала: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам.

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка...

Опыт работы в обучении персонала от 2х лет. Знание СДО WebTutor. Высокая самоорганизация, знание технологий работы розничных магазинов.

Организация полного цикла обучения персонала (линейный и руководящий персонал магазинов). Разработка и проведение тренинговых программ, учебных программ по продукту и...

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Организованность, системное мышление, отличные...

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

У Вас есть опыт в рекрутменте, в том числе массовый подбор от 1-го года. Вы уверенно владеете знаниями трудового...

Осуществлять массовой подбор персонала на складские позиции в установленные сроки (поиск, привлечение, подбор и отбор персонала). Принимать участие в адаптации...

Имеете опыт подбора персонала не менее 1 года. Знаете и способны на практике реализовывать корректные процессы рекрутмента. Уверенно и открыто...

Выстраивать и лидировать эффективную команду подбора и адаптации. Планировать нагрузку и организовывать контроль результатов команды. Описывать процессы и регламенты работы.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.

Обеспечение предприятия кадрами (поиск и подбор персонала). Организация периода адаптации персонала. Организация обучения, повышения уровня квалификации персонала предприятия.

развитые коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, internet). Грамотная устная и письменная речь. Понимание базовых этапов...

Размещение вакансий в различных источниках. Направление кандидатов на магазины. Работа с базой данных, ведение отчетности.