В нашу активно развивающуюся команду ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала. Если ты амбициозный, системный, не боишься новых вызовов, мы ждем тебя.
Присоединяйся!
выстраивать и лидировать эффективную команду подбора и адаптации;
планировать нагрузку и организовывать контроль результатов команды;
описывать процессы и регламенты работы;
контролировать исполнение плановых обязательств по конверсии и объёму работы;
формировать отчетность по проделанной работе, планировать бюджет на будущее. Презентовать результаты;
вести полный цикл рекрутмента - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и собеседований, ведение кандидата до выхода в команду и на этапе адаптации);
вовремя и качественно закрывать вакансии;
выстраивать клиентоориентированные отношения с внутренними заказчиками;
перманентно менять и улучшать процесс подбора и адаптации;
участвовать в других проектах отдела и компании.
имеете опыт подбора персонала не менее 1 года;
знаете и способны на практике реализовывать корректные процессы рекрутмента;
уверенно и открыто коммуницируете с разным уровнем должностей коллег;
умеете управлять ожиданиями нанимающего менеджера (проактивная позиция, отработка возражений и т.д.);
готовы работать в режиме многозадачности и самостоятельно структурировать свою работу;
легко адаптируетесь к изменениям, гибко подстраиваете свою проф. деятельность в разных обстоятельствах.
Гибкое начало рабочего дня. График работы 5/2. Работаем в офисе недалеко от ст. м. Площадь Ленина (красная ветка);
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата - обсуждается на собеседовании;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Команда единомышленников, которые всегда готовы прийти на помощь;
Скидка 30% на продукцию компании;
Скидка на английский язык в онлайн-школе Skyeng.