Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (экономика/ финансы/ управление персоналом). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Знание трудового законодательства и принципов формирования заработной платы.

Администрирование и оптимизация систем оплаты труда, премирования и компенсационных выплат. Подготовка документов к расчету заработной платы. Расчет премий.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин). Опыт работы на позиции HR-people partner или...

Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их бизнес-целей и разработки HR-стратегий, направленных на их достижение. Консультирование и поддержка...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.). Опыт в точечном подборе it персонала. Желателен опыт работы от 2...

Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS). Разработка и внедрение программ по материальной...

Высшее образование. Опыт работы на позициях HR менеджера от 1 года. Владение современными методиками подбора персонала. Успешный опыт массового подбора.

Организация процесса подбора розничного персонала. Организация удаленного подбора на территории. Мониторинг рынка труда. Участие в HR-проектах компании.

высшее образование. (Управление персоналом, социология, психология, менеджмент). - опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице / Менеджером по обучению...

выстраивать партнерские отношения с директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Опыт в подборе массового персонала в крупных федеральных компаниях или кадровых агентствах. Опыт коммуникаций с кадровыми агентствами и заключения договоров...

Централизацией массового подбора персонала на предприятиях собственного производства Агро и Промышленного направлений. Всего 18 производственных площадок, общая численность массового персонала...

Опыт в подборе персонала от 5 лет. Высшее образование. Ответственность и системный подход к делу. Уровень владения ПК.

Поиск и Подбор персонала: размещение вакансий , поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь. Самостоятельность, организованность, исполнительность. Нацеленность на результат.

Поиск, подбор и адаптация персонала (линейный персонал, офис). Составление и размещение вакансий. Проведение телефонных, очных, онлайн интервью. Знание и применение...

опыт подбора персонала . - опыт ведения КДП. - знание Трудового кодекса РФ. - грамотная устная и письменная речь. - опыт работы с иностранными гражданами...

В группу компаний входят: розничные магазины товаров для спорта и праздника, несколько кофеен и ресторан, общая численность всех сотрудников 150...

Уверенный пользователь ПК (MS Office (Excel). Опыт в кадровом администрировании желателен.

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, вопросам начисления заработной платы. Подбор сотрудников на административные вакансии и сопровождение до приема.

высшее образование. (Управление персоналом, социология, психология, менеджмент). - опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице / Менеджером по обучению...

выстраивать партнерские отношения с директором и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми...

Высокий уровень коммуникативных и управленческих навыков, ярко выраженные лидерские качества. Опыт взаимодействия с руководителями различного уровня (в том числе с...

Ведение полного цикла вакансий back-офиса. Закрытие сложных вакансий (руководящий состав, группы создания продукта, IT, финансы, маркетинг, логистика, e-com...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки, Умение работать с большими объемами информации и расставлять...

Определение потребностей в подборе в вверенной зоне ответственности (магазины). Подбор административного персонала магазинов; (Администраторы магазина, Управляющие магазинов). Анализ заработных плат...

Опыт работы от 2 лет. Наличие соответствующего образования, знание ТК РФ. Знание средств поиска и методов подбора персонала.

Анализ рынка труда, выбор средств и методов поиска персонала. Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала .

Высшее образование. - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом. -

Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. - Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 2 лет. Опыт внедрения основных HR-процессов.

Оптовая и розничная торговля цветочной продукцией. Розничная сеть продуктовых магазинов. Сфера общепита (пивные заведения, кафе, ресторан). Пищевые производства.

получить опыт в процессах запуска новых объектов.

быть не просто «отделом кадров», а настоящим Партнёром для бизнеса. - отвечает за показатели: комплектность, текучесть, ФОТ. - формирует медиаплан рекламных активностей...

Предпочтительно высшее психологическое, HR или педагогическое образование. Опыт работы на идентичной должности в ювелирной розничной сети, в сегменте premium/ middle...

Поддержание и развитие корпоративной системы адаптации, обучения и развития персонала. Планирование, координация и организация обучения сотрудников, с целью развития профессиональных...

Релевантный опыт работы от 1 года. Владение HR-метриками. Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного...

Участие в создании необходимого потока кандидатов. Работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.; подготовка отчетов. Методологический контроль обучения...

Релевантный опыт работы от 1 года. Владение HR-метриками. Владение ПК и офисными приложениями (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного...

Участие в создании необходимого потока кандидатов. Работа с аналитикой метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.; подготовка отчетов. Методологический контроль обучения...