Санкт-Петербург
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Опыт построения систем, решения кризисных ситуаций. Опыт долгосрочного планирования.
Руководство одним из направлений компании. Работа на результат. Достижение планов. Развитие компании. Оптимизация расходов. Анализ рынка.