Вакансии в городе Санкт-Петербург

наличие прямого успешного опыта подбора персонала различного уровня. - владение современными методами оценки и адаптации персонала. - наличие опыта разработки и внедрения...

ведение полного цикла подбора ключевых сотрудников \ персонала (вакансии узкопрофильные, точечные офисные, категории от линейных сотрудников до Топ-менеджеров различных направлений). -

Опыт работы руководителем от 3-х лет. - Опыт в производственной компании приветствуется. - Знание 1С8.3 ЗУП, УТ. -

Ведение всех блоков HR (подбор, адаптация, мотивация, обучение, кадровое делопроизводство, воинский учет, корпоративная культура). - Руководство отделом персонала (2-3 человека). -