Всего найдено 5 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт в рекрутменте (в массовом подборе будет преимуществом). Готовность к взаимодействию с большим потоком кандидатов. Стремление работать с людьми.
Осуществлять полный цикл поиска и оформления персонала (массовый подбор). Проводить анализ кандидатов, собеседования. Работать с административно-кадровыми документами (не КДП).
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы с мероприятиями не менее 1 года. Наличие собственного компьютера и доступа к интернету. Грамотный русский язык...
Составление презентаций, коммерческих предложений и смет. Подготовка официальной документации (расчеты окупаемости, договоры, соглашения, отчеты, акты). Ведение переговоров с дирекциями мероприятий.
Санкт-Петербург
Оконченное высшее образование (специалист, бакалавр, магистр), приоритетные направления: журналистика, реклама и связи с общественностью, маркетинг, менеджмент. Опыт работы от 5...
Формирование и реализация единой стратегии продвижения проектов (PR + маркетинг, digital + offline), постановка целей, KPI и бюджета.
Санкт-Петербург
Оконченное высшее образование (специалист, бакалавр, магистр), приоритетные направления: журналистика, реклама и связи с общественностью. Опыт работы от 5 лет в...
Формирование и реализация стратегии продвижения проектов дирекции. Постановка целей, задач и контроль их выполнения. Управление командой: найм, мотивация, делегирование, оценка...