Вакансии в городе Санкт-Петербург

Изучение навыков, компетенций кандидата в течении испытательного срока, а также оценка его психологической совместимости в коллективе и в целом его...

Организация поиска персонала на позиции разного уровня (как офисных, так и производство). - Проведение собеседований и оценка. - Рекомендации руководству по эффективному...

Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного персонала.

Планирование и организация подбора производственного персонала (точечный и массовый подбор). Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней.

У тебя есть опыт подбора от 2-х лет, желательно производственного персонала. Высшее образование (желательно психология или управление персоналом).

Подбором: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований (занимает большую часть времени). Работать с университетами по привлечению специалистов.

Опыт работы рекрутером, консультантом, менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт применения альтернативных источников подбора персонала. Знание различных методик...

Полный цикл подбора персонала. Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях). Проведение интервью и...