Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее законченное образование. Опыт работы с дилерами и строительными организациями не менее 2 лет на рынке сухих строительных смесей - желательно.

Выполнение плановых показателей поставленных по ТМ Плитонит. Планирование продаж и рекламно-маркетинговых мероприятий. Ведение переговоров с дилерами и строительными организациями.

Опыт работы с сфере продаж не менее 3-х лет. Опыт формирования и управления отделом продаж. У вас есть уверенный...

Выполнения планов продаж индустриальных лкм и огнезащитных решений. Орыт создания механизмов развития направления продаж в сегменте BtB.

Опыт работы (Product Manager, руководитель товарного направления) от 2-х лет. Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт по продвижению товарной категории.

Развитие продаж по товарной категории Электрика в СПб. Работа с готовой клиентской базой, расширение. Обеспечение плановых показателей по товарной категории.

Опыт работы (Product Manager, руководитель товарного направления, менеджер по продажам) от 2-х лет. Высшее образование (экономическое, техническое).

Развитие продаж по товарной категории "Потолки, Декоративная отделка". Обеспечение плановых показателей по товарной категории. Совместная разработка и развитие клиентов по...

Опыт работы Product Manager, руководитель товарного направления от 2-х лет. Высшее образование (экономическое, техническое). Опыт продвижения товарной категории.

Развитие продаж по вверенной товарной категории (федеральный уровень). Работа с готовой клиентской базой, расширение и развитие. Улучшение коммерческих предложений.

Опыт в продажах на строительные объекты 2-3 года. Желателен опыт руководящей должности от года. Знание рынка ЛКМ РФ или...

Развитие продаж ЛКМ под СТМ Пуфас в сегменте промышленно-гражданского строительства на территории РФ. Управление работой представителей ТМ на базе...

Опыт работы от 3-лет. Умение вести переговоры, коммуникабельность, аналитический склад ума.

1. Управление отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач. Распределение плана отдела на сотрудников, постановка спец задач на квартал, контроль...