Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование: высшее. Опыт работы от 3 лет в строительных компаниях / компании застройщика. Глубокое знание трудового законодательства. Отличные знания в КДП.

Организация и проведение полного цикла подбора персонала. Построение HR-процессов. Ведение КДП в полном объеме: оформление трудовых отношений, ведение кадрового...

Высшее образование (желательно по направлениям "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология"). Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом от 3...

Обеспечивать организацию процессов труда и управления персоналом в организации в соответствии с ее целями и стратегией. Применять эффективные формы и...

Опыт работы на позиции директора по персоналу/руководителя отдела персонала или HRBP от 3 лет. Высшее образование в области экономики...

Управление процессом подбора и адаптации сотрудников (есть рекрутер). Управление ФОТ и затратами на персонал. Управление системой премирования. Организация корпоративных мероприятий...