Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы кладовщиком в продуктах питания. Навыки приема и выдачи продукции. Навыки организации работы склада.

Сбор заказов на основании заявок. Прием на склад продукции. Прием документов от поставщиков, своевременное предоставление документов в бухгалтерию.

Опыт работы от 3-х лет. Права категории B,С. Знание города и области, знание устройства автомобиля и принцип работы...

Транспортировка продуктов питания по клиентам на грузовом автомобиле (Валдай, Хундай) компании. Контроль соответствия накладной и товара при приемке и отгрузке.

Требования: Опыт продаж от 2х лет. Предпочтительнее в сфере оптовых продаж химического сырья.

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание существующей базы. Звонки, командировки. Увеличение объемов и перечня продаваемого сырья. Обработка заявок клиентов...

Среднее-специальное образование. Опыт работы от 2 лет в сфере логистики/инфотехе/интеграторе. Уверенный пользователь ПК, знание Excel - обязательно.

Контролировать качество эксплуатации и улучшения работы Автоматической Системы Мониторинга Транспорта. Проводить корректирующие действия по сокращению ошибок, связанных с управлением мастер...

Высшее образование (экономика, финансы). Профессиональный опыт в логистике FMCG компаний или аналитика в отделе продаж не менее 1 года.

Вести процессы годового, месячного, недельного планирования. Планировать объём и выручку в детализации клиент/ регион/продукция. Проводить анализ DFA (Demand Forecast...

Опыт работы аналитиком данных от 2 лет. Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы; Power Query / Power Pivot обязательно.

Анализ бизнес-данных и подготовка регулярной и ad-hoc аналитики для внутренних заказчиков. Взаимодействие с бизнес-подразделениями: уточнение требований, формализация...

Опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет. Понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, абсентеизм, заполненность ШР...

Участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез. Сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение...

Опыт в HR аналитике от 1.5-2 лет. Понимание и опыт анализа ключевых HR метрик (текучесть, абсентеизм, заполненность ШР...

Участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез. Сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение...