Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала в производственно-торговых компаниях от 3 лет. Знание всех направлений деятельности HR (приоритетно...
Подбор персонала. Кадровое администрирование. Воинский учет. Координация аутсорсинговых компаний. Обучение и профессиональное развитие. Оценка и аттестация персонала. Развитие корпоративной культуры.