Санкт-Петербург
Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет, где вы не были только исполнителем. Опыт работы в HoReCa, понимание внутренних процессов...
Регулярный подбор линейных сотрудников и, реже, менеджмента. Адаптация и курирование сотрудников на всех этапах. Работа с кадровым резервом.