Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уверенное знание ПК. Ответственность, внимательность, исполнительность. Приветствуется опыт работы с клиентами. Желание расти и развиваться.

Встреча, координация и консультирование клиентов дилерского центра. Прием и распределение входящих звонков. Ведение отчетности.

Активность, ответственность, аккуратность.

Уборка помещения приемной/клиентской зоны, сан. узлов, рабочей зоны (ремзоны), зоны отдыха. Вынос мусора.

Понимает, как устроен автомобиль. Имеет опыт в B2B-продажах или горит желанием в них разобраться и расти.

Находить и вести корпоративных клиентов (компании с легковыми автопарками). Заключать договоры и сопровождать заказы от первого звонка до финального отчета.

Владение программированием 1С на уровне Senior. Знание методологий разработки. Высшее образование (техническое). Опыт работы разработчиком/ тимлидом/ техническим архитектором (стек...

Разработка архитектурных и функциональных решений в соответствии со стратегией и целями компании. Приоритизация и оценка поступающих задач. Планирование ресурсов.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-ух лет. Знание строительных процессов и технологии производства работ. Знание нормативных требований.

Контроль хода выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций...

Аналогичный опыт работы на инженерно-технических должностях. Знание инженерных систем, умение читать чертежи и схемы. Допуск по электробезопасности, 3 группа...

Контроль надлежащей эксплуатации и содержание дилерских центров и объектов инженерной инфраструктуры. Поддержание работоспособности технологического оборудования. Выявление потребности в ремонтах.

Опыт работы с 1С от 3-х лет. Отличное знание платформы и механизмов конфигурирования и администрирования 1С, умение...

Участие в проектах по автоматизации на базе семейства программных продуктов 1С: Предприятие 8 в роли Ведущего разработчика 1С.

Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы...

Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (3 сотрудника в подчинении): Контроль ведения КДП в соответствии с...

Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет. Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы...

Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (2 сотрудника в подчинении): Контроль ведения КДП в соответствии с...

Ответственность. - Выносливость.

Помощь водителю по вывозу бытовых отходов.

Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Вести полный цикл подбора персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Организовывать и участвовать в собеседованиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

C чeм paботaем? В среднем, всё стандартно: легковушки и паркетники, отечественные и иномарки. Но бывают редкиe и дoстойныe пpоeкты.

Работаете со стапелем и спец. инструментом. - Ремонт кузовных элементов, восстановление геометрии, сварочные работы. - Арматурные работы. - Вклейка стекол (желательно).

Высшее техническое образование. Опыт построения процессов в сфере энергоэффективности и сфере обслуживания и организации ТОиР объектов, зданий. Трудовой стаж на...

Контроль работы сотрудников отдела и подрядных организаций. Участие в формировании годового бюджета и ежеквартальной актуализации, ежемесячный контроль расхода дилерских центров.

Формирование загрузки сервиса, запись клиентов в соответствии со стандартами марки. Консультирование клиентов сервиса по телефону и при личной встрече.

Опыт работы в детейлинге, полировке, оклейке плёнкой или автомойке премиум-сегмента — будет большим плюсом. Аккуратность, внимание к мелочам, усидчивость.

Профессиональный детейлинг автомобилей и мотоциклов по стандартам студии. Мойка по технологии 2–3 фаз, удаление загрязнений, битума, налёта.

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Нацелен на результат. Умеет и не боится...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от 3-х лет, в компаниях с холдинговой структурой (шт.

Эффективное планирование и управление работой отдела персонала (в подчинении 9 сотрудников HRBP). Распределение задач между сотрудниками подразделения, контроль выполнения процессов...

Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, СУММ, ЕСЛИ и др.). Опыт работы с большими массивами данных. Знание основ управленческого учета.

Расчет заработной платы сотрудникам группы компаний с использованием Excel и 1С ЗУП 8.3. Консультирование руководителей и сотрудников по...

Профессиональное образование или профессиональная переподготовка по специальности «Экологическая безопасность на предприятии» - обязательно, по специальности «Техносферная безопасность» - желательно! Практический положительный опыт...

Организация и контроль вывоза отходов, ведение сопровождающей документации: расчеты для оплаты, заключение договоров, согласование и подписание у контрагентов трехсторонних актов...