Всего найдено 9 вакансий
Санкт-Петербург
Коммуникабельный, настойчивый, умеет разъяснять и убеждать. Умеет эффективно проводить переговоры. Успешен в активных/ холодных продажах. ОБЯЗАТЕЛЬНО работал в сфере продаж...
Принимать входящие звонки от покупателей недвижимости. Только горячие и тёплые звонки. Компания обладает собственным пулом эксклюзивных уникальных объектов с дисконтом.
Санкт-Петербург
Выстраивать и развивать HR стратегию компании и создавать позитивный имидж работодателя на рынке труда. Опыт подбора персонала не менее 1...
Выстраивать эффективную систему найма персонала, самостоятельно закрывать вакансии компании. - Вводить персонал в должность, адаптировать, контролировать прохождение испытательного срока новыми сотрудниками. -
Санкт-Петербург
Высшее, неполное высшее образование от 3 курса и старше по профильным специальностям (финансы, экономика, управление, строительство и прочие).
Поиск аналитической информации по объектам недвижимости. Анализ рынка, социально-экономической ситуации, местоположения, количественных и качественных характеристик. Помощь в составлении презентационных...
Санкт-Петербург
Понимание потенциала вашего города или региона. Опыт работы в подборе и продаже недвижимости. Навыки самостоятельной работы с клиентами.
Предложение вариантов привлечения потенциальных клиентов и расширения агентской сети. Предложения по привлечению потенциальных клиентов и расширению агентской сети. 2.
Санкт-Петербург
Коммуникабельный, настойчивый, умеет разъяснять и убеждать. Умеет эффективно проводить переговоры. Успешен в активных/ холодных продажах. Опыт управления или наставничества от...
Звонить "горячим" клиентам и продавать эксклюзивные продукты компании - показывая пример личными продажами - руководству компании и будущему отделу продаж.