Санкт-Петербург
Релевантный опыт работы в подборе от 1,5 лет. Умение вести несколько вакансий одновременно и достигать результата без потери качества.
Подбор линейного персонала и персонала среднего звена HORECA (7-10 вакансий в месяц). Ведение массового подбора, точечного подбора (скрининг резюме...