Вакансии в городе Санкт-Петербург

Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.

Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.

Наличие опыта в сфере HR а также профильное образование не являются обязательными, т.к. учим всем процессам с нуля.

размещение вакансий на различных площадках. - разбор откликов и анализ резюме кандидатов. - организация и проведение собеседований. - ведение отчетности.

Умение грамотно доносить свое мнение. Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности. Знание MS Office.

Организация и проведение собеседование, поддержание обратной связи с кандидатом, проведение тестирований. Организация стажировок, координация выхода на работу новых сотрудников.

Искреннюю заинтересованность в людях и профессии. Опыт успешного подбора персонала. Стабильность, доброжелательность, активность, высокий уровень обучаемости и самостоятельности.

Помощь в адаптации персонала. Закрытие и удержание нужного количества персонала в компании . Ведение кадрового делопроизводства (штат до 80 чел) - 1...

Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.

Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.

Рассматриваем кандидатов БЕЗ опыта! (предусмотрено оплачиваемое обучение). Опыт работы с широким спектром вакансий. Умение отстаивать свою точку зрения !

Осуществлять поиск кандидатов на HR платформах. Организация и проведение собеседование, поддержание обратной связи с кандидатом, проведение тестирований. Организация стажировок, координация...

Умеешь использовать разные поисковые запросы и алгоритмы работных сайтов. Знаешь что такое воронка найма и умеешь планировать процессы относительно целей.

Создавать продающие вакансии. Использовать альтернативные способы рекрутинга. Вести кандидатов по воронке обгоняя конкурентов на рынке труда. Проводить интервью по телефону...

Высшее образование. Знание трудового законодательства (желательно). Знание кадрового делопроизводства (желательно). Опытный пользователь ПК (пакет Office,1С:КА.2.4...

Осуществление полного цикла подбора персонала строительно-монтажных специальностей, офисных должностей. Составление профиля вакансий и размещение информации в открытых источниках и...

Опыт работы, желательно в строительной организации, в сфере подбора персонала (массовый подбор) от 1 года. Готовность работать с большим объемом...

Скрининг резюме (в том числе холодный поиск). Отбор кандидатов. Согласование встреч с руководителями подразделений. Приглашение на собеседование. Сбор обратной связи...

Опыт в подборе персонала, опыт массового подбора будет плюсом. Опыт формирования кадрового резерва компании. Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество.

Осуществлять полный цикл подбора персонала для нужд компании (водители на собственный автопарк, вахтовики, слесаря, механики). Проводить телефонные и личные интервью.