Санкт-Петербург
Опыт работы рекрутером / оператором call-центра / HR в массовом подборе персонала от 1 года - будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК...
Размещение вакансий на различных интернет ресурсах (hh.ru, аvito, соц. сети и т.д.). Осуществление подбора линейного персонала (Мерчандайзинг).