Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 11 вакансий

ПРОЕКТ  111

HR-менеджер

Полный день
| ПРОЕКТ 111

Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. Знание различных инструментов...

Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники...

HR менеджер

Полный день
| Лобанов Сергей Александрович

Санкт-Петербург

КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3.

Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в электроэнергетике обязателен! Опыт организации обучения на промышленном предприятии обязателен! Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном...

Организация обучения, в т.ч. по промышленной безопасности. Задача 1: организовать обучение на электростанции ( методическое сопровождение, договора, бюджет, ЛНА и...

Тривес, производственное объединение

Руководитель отдела обучения персонала

Полный день
| Тривес, производственное объединение

Санкт-Петербург

Опыт, позволяющий быстро и эффективно решить наши задачи. Медицинское образование будет бесспорным преимуществом.

Разработка и проведение Welcome-тренингов в Компании. Разработка и реализация программ адаптационного обучения сотрудников Компании. Разработка и реализация системы наставничества...

Новые Телеком Решения (НТР)

HR Manager

Полный день
| Новые Телеком Решения (НТР)

Санкт-Петербург

Обязателен опыт работы от 3 лет в одной из индустрий: IT подборе (HW/SW), конструкторских бюро, компаниях- производителях микроэлектроники/радиоэлектроники.

Точечный подбор редких технических специалистов, адаптация новых сотрудников (до 60 % рабочего времени). Сопровождение полного жизненного цикла сотрудника в организации.

Санкт-Петербург

Высшее юридическое образование. Опыт работы более 6 лет , опыт руководства коллективом. Опыт работы в производственных компаниях.

Организация работы по ведению кадрового делопроизводства, воинского учета персонала. Контроль за формированием и сдачей отчетности в соответствии с требованиями законодательства...

Менеджер по персоналу

Полный день
| Усикова Виктория Николаевна

Санкт-Петербург

КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала в медицинской организации. Уверенный пользователь 1C ЗУП...

Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...

Санкт-Петербург

Опыт работы в производственных компаниях желателен. Опыт ведения КДП в единственном числе приветствуется, не обязателен. Опыт проведения первичных собеседований.

Поиск и подбор персонала - основной вид деятельности. Ведение КДП в редких случаях отсутствия основного работника, ведущего КДП (увольнение или приём...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в системе среднего / высшего профессионального образования не менее 6 лет. Знание профессиональных стандартов, умение их читать...

Контроль соблюдения требований лицензии на образовательную деятельность. Разработка / актуализация программ профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки. Планирование, организация и реализация...

Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.

Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...

Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно в области управления персоналом/менеджмента/ экономики/ юриспруденции/ психологии). Опыт работы директором по персоналу/HR BP/заместителем директора...

Руководство и организация эффективной работы в части управления персоналом Строительной компании . Формирование орг. структур, штатных расписаний, штатных расстановок ДЗО.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию