Вакансии в городе Санкт-Петербург

Умение работать в 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство: - прием. - увольнение. - перевод ( постоянный и временный); отчет ЕФС. - ведение табеля учёта рабочего времени, внесение в 1С ЗУП. -

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет с численностью от 100 человек. Опыт работы с КЭДО будет...

Своевременное и качественное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, отпуск, увольнение, больничные листы...

Обязательно наличие практического опыта работы с 79-ФЗ не менее 6 лет. Высшее профессиональное образование (экономист, юрист, управление персоналом), Знание...

Штатная численность - 84 штатные единицы. Прием должностных лиц по итогам решений конкурсной комиссии, на основании решения руководителя (по должностям, замещаемым...

Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом). - Опыт работы начальником отдела кадров от 3-х лет. - Знание трудового и миграционного законодательства. -

Руководство отделом в подчинении.

Высшее образование, знание программ Word, Excel, Парус 1 С кадры, СБИС.

Прием сотрудников на работу, оформление трудовых договоров, ведение личной документации работников. Учет рабочего времени сотрудников, составление табелей учета рабочего времени.

Высшее профессиональное образование. Наличие документа о дополнительной подготовке по программам «Кадровое делопроизводство», «Менеджер по персоналу» и т.п.

Осуществление работы по кадровому делопроизводству в полном объеме, в том числе: - подбор персонала. - формирование и сдача отчетов в государственные органы...

Высшее образование. Опыт работы полного ведения КДП от 6-ти лет в компании с численностью персонала не менее 500 человек.

Организация работы направления кадрового администрирования: приемы, переводы, увольнения, отпуска (750 человек). В команде 1 специалист кадрового администрирования. Ведение кадрового и...

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 6 лет. Обязательное знание законодательства РФ в области организации и нормирования труда, трудового законодательства...

Принимать участие в рассмотрении вопросов совершенствования организационной структуры Общества: создания, реорганизации, ликвидации, переподчинения филиалов и их структурных подразделений, подготавливает заключения...

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ и др. законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Знание Федерального закона "О персональных данных" от...

Ведение КДП: прием, перевод, оформление отпуска, штатное расписание, увольнение, командировки и др.. Ведение воинского учета. Разработка и составление кадровых документов...

Высшее образование (управление персоналом, юридическое или экономическое). Экспертное знание кадрового делопроизводства. Релевантный опыт работы от 3-х лет.

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Учет и ведение трудовых книжек.

Образование высшее. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 200 чел.

Ведение кадрового делопроизводства нескольких организаций в полном объеме. Подбор персонала. Разработка регламентирующих документов: должностные инструкции, регламенты, положения и т.п..