Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала не менее 5 лет. Практический опыт работы на всех...

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование работы отдела в соответствии со стратегическим планом компании. Формирование внутреннего и внешнего HR бренда...

Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет. Знание всех направлений деятельности в...

Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение...

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика). Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Практический опыт: построения организационно...

Организация процесса бюджетирования затрат на персонал, плана по численности. Защита бизнес-планов на бюджетной комиссии. Оптимизация организационно-штатных структур Организации...

Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Опыт внедрения автоматизации кадровых процессов. Знание законодательства в области трудовых...

Руководство отделом персонала (планирование, постановка задач, координация в процессе работы, мотивация персонала, контроль результата). Отдел состоит из 2-х Ведущих...