Санкт-Петербург
Высшее образование: (маркетинг, экономика, менеджмент, PR). Опыт работы руководителем отдела развития не менее 3 лет, преимущественно в медицинской сфере. (
Разработка и реализация стратегии развития компании: определение целевых рынков, анализ конкурентов, разработка стратегий продвижения услуг и привлечения пациентов. ⁃