Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее или среднее специальное экономическое образование. Опыт работы бухгалтером/ специалистом по кадрам от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, ОТЛИЧНЫЕ знания...

Функционал бухгалтера: - расчеты с подотчетными лицами. - своевременная выгрузка больничных листов из СФР через систему СБИС, расчет больничных, выплата работникам пособий...

Экспертное знание трудового законодательства РФ. Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с филиалами будет...

Координирование работы специалистов отдела кадров холдинга. Разработка, актуализация и внедрение внутренней регламентной документации. Внутренний аудит в обособленных подразделениях.

Опыт ведения КДП на производстве. - Высшее профессиональное образование (в области управления персоналом, экономическое или юридическое). - Знание КДП в полном объёме. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц: приемы, переводы, увольнения и т.п.). - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Высшее образование. Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом. Опыт работы в бюджетном учреждении.

Руководство кадровой службой. Обеспечивать подготовку проектов локальных нормативных актов учреждения, писем, планов Подразделения, а также служебных записок и других документов...

Знание трудового законодательства и нормативных актов. Ответственность, внимательность к деталям и организованность.

Ведение кадрового учета (100 человек). Ведение воинского учета.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8, Контур Экстерн, Excel, Word, Google Таблицы. Как преимущество опыт работы с Битрикс...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации.

Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Наличие опыта по направлению деятельности не менее 3 лет. Готовность к ненормированному рабочему...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, учета рабочего времени и иных кадровых документов). Ведение, хранение, учет...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3 лет в "белой" компании с численностью не менее 100...

Контроль штатного расписания. Оформление кадровой документации (прием, перемещение, изменение условий труда, увольнение, отпуск, командировка, работа в праздники и т.п.).

Опыт работы от 3-5 лет. Среднее бухгалтерское/высшее. Опыт работы в ЗУП и 1С Бухгалтерия 3.0.

Расчет и начисление заработной платы и премии (около 300 сотрудников) 4 ЮЛ. Расчет отпускных, больничных, декретных. Начисление налогов/взносов (НДФЛ...

Имеешь релевантный опыт работы в кадровом делопроизводстве с разными формами собственности (ИП, ООО). Умеешь выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами.

Ведение кадрового учета и оформление трудовых отношений. Оформление кадровых документов: трудовых договоров, приказов, служебных записок, пособия и т.д.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства, опыт работы бухгалтером по заработной плате приветствуется.

Ведение воинского учёта: уведомление, сведения, план мероприятий, сверки /списки по запросам, карточки предприятия, работа с повестками. Ведение кадрового делопроизводства в...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста по кадрам или начальника отдела кадров от 3-х лет на предприятии со...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Руководство специалистом по кадрам, постановка задач и контроль их исполнения.

Высшее профессиональное образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в направлении КДП/ОТИЗ/ C&B / экономики труда в компаниях численностью от...

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Администрирование штатного расписания, управление должностными инструкциями.

Высшее образование. - Опыт работы от 3-х лет. - Знание трудового законодательства. - Знание ПО «1С:ЗУП». - Уверенный пользователь ПК.

1. Полное ведение кадрового делопроизводства, а именно: - Прием на работу, переводы и увольнения сотрудников. - Проведение отпусков, больничных, командировок. -

Высшее образование (дополнительное обучение в области кадрового делопроизводства и управления персоналом). Опыт работы по профилю не менее 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - штат ~200 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, отпуска всех видов, привлечение к работе в выходные...

Высшее профильное образование. Опыт работы на участке Заработной платы. Опыт кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства. Знание 1С 8.3...

Рассматриваем ПОЛНЫЙ рабочий день в ОФИСЕ на пятидневку: Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других документов.

Высшее образование. Знание основ делопроизводства, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь ПК.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод, отпуска и пр.). Ведение табеля учёта рабочего времени. Ведение журналов регистрации...

Знание трудового законодательства РФ и законодательства о воинском учёте. Знание и опыт работы в 1С 8.3, ЗУП.

Обеспечение своевременного оформления движения персонала выделенной группы в соответствии с требованиями ТК РФ. Проверка первичных учетных документов по труду и...

Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. - Знание суммированного учета рабочего времени - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приказы: приём, перевод, увольнение, отпуск; больничные листы). Численность 90 человек. - Оформление и разработка кадровой...

Уверенное знание миграционного законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Ответственность, внимательность к...

Взаимодействие с УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, УМВД Гатчинского района. Ведение миграционного учёта иностранных сотрудников (постановка и снятие...