Санкт-Петербург
Опыт работы в области HR не менее 3 лет. Знания в области HR-маркетинга, вовлечения сотрудников и управления изменениями.
Разработка и внедрение программ по созданию и поддержанию корпоративной культуры, соответствующей целям компании и учитывающей потребности сотрудников. Участие в процессах...