Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 5 вакансий

Санкт-Петербург

Опытный пользователь 1С ЗУП ; MS Office; Excel. Отличное знание КДП. Отличное знание трудового и миграционного законодательства. Высокая степень ответственности...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, табели учета рабочего времени, отпуска, оформление трудовых договоров и доп.

Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы в кадровом делопроизводстве, уверенное владение 1С 8.3, ЗУП.

Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними стандартами. Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников.

Деловые Линии

Специалист по мотивации

Полный день
| Деловые Линии

Санкт-Петербург

Высшее образование, (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда). Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS...

Консультирование, подготовка заявок, корректировок по начислениям и выплатам заработной платы. Оформление ежемесячных выплат по совмещению, расширению зоны обслуживания, исполнению обязанностей...

Специалист по управлению персоналом и экономике труда

Полный день
| Газпром, Главное Управление Охраны

Санкт-Петербург

Знание законодательства в сфере управления персоналом, экономики труда. Знания методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, методов...

Участие в формировании затрат на персонал, их корректировке. Подготовка информации о фактических, плановых и прогнозных значениях показателя затрат на персонал.

Проектное Управление Строительными Контрактами

Специалист по кадровому делопроизводству

Полный день
| Проектное Управление Строительными Контрактами

Санкт-Петербург

Наличие высшего образования. Стаж работы не менее 3 лет на должности специалиста по кадровому делопроизводству. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц, работа с обособленными подразделениями, до 250 сотрудников). Оформление приема, увольнения, перемещения...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию