Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 6 вакансий

СДС

Менеджер по персоналу

Полный день
| СДС

Санкт-Петербург

Высшее образование (преимущество юридическое, экономическое). Опыт самостоятельного ведения КДП, умение искать, читать и трактовать законодательство, отслеживать изменения, разумно применять.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (80 человек). Разработка и актуализация внутренних нормативных документов. Ведение воинского учета в соответствии с...

Санкт-Петербург

Высшее образование в области управление персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет (подбор, оценка...

Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований, телефонных интервью, оценка кандидатов. Координация встреч кандидатов с...

Galt Systems

HR-специалист

Удаленная работа
| Galt Systems

Санкт-Петербург

Этика делового общения. Проактивная жизненная позиция. Высокие коммуникативные навыки. Опыт работы в найме персонала и адаптации сотрудников. Умение планировать свой...

Внутренний подбор: поиск персонала на внутренние вакансии компании. Обработка откликов, резюме, поиск кандидатов на работных сайтах и в других источниках.

Эковита

Менеджер по персоналу

Полный день
| Эковита

Санкт-Петербург

Высшее образование по специальности Управление персоналом. Опыт работы в области подбора, адаптации, мотивации персонала 3 - 6 лет. Уверенный пользователь ПК...

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой: Участие в разработке системы адаптация новых сотрудников. Участие в формировании кадровой политики компании.

Спектр РС

Менеджер по персоналу

Полный день
| Спектр РС

Санкт-Петербург

Высшее образование ( по специальности). - Знание трудового законодательства. - Владение методиками оценки персонала. - Умение работать с рекрутинговыми источниками и базами. -

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка положений и документов по работе с персоналом. Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала.

Санкт-Петербург

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ на экспертном уровне. Опытный пользователь ПК. Живой интеллект.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме. Консультированием работников в рамках трудового законодательства. Решением спорных/конфликтных ситуаций по вопросам ТК.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию