Санкт-Петербург
Высшее образование ( желательно психология, управление персоналом). Опыт работы в управления талантами от 5 лет. Знание методологии разработки тренингов, обучающих программ...
Собирать и анализировать потребность в обучении сотрудников и руководителей: как действующих, так и из кадрового резерва. Разрабатывать, организовывать, проводить программы...