Санкт-Петербург
Высшее образование. Практические знания во всех HR-областях работы. Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты и распределять ресурсы.
Руководство: отделом персонала (2 человека). Общий штат 100 человек, 2 юридических лица. Внедрение эффективных процессов в области управления персоналом.