Вакансии в городе Санкт-Петербург

Практические знания в области мотивации различных категорий сотрудников. Развитое логическое мышление, умение систематизировать и структурировать информацию. Умение работать в команде...

Разработка, внедрение и управление системами компенсаций и льгот для сотрудников компании. Поддержание системы грейдирования, участие в оценке должностей.

Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда). Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS...

Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала. Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с бюджетированием ФОТ. Самостоятельность, умение отвечать за...

Планирование, бюджетирование и управление численностью и фондом оплаты труда производственного персонала. Подготовка презентационных материалов по защите бюджета, визуализация для обоснования...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Опыт работы с бюджетированием ФОТ. Самостоятельность, умение отвечать за...

Планирование, бюджетирование и управление численностью и фондом оплаты труда производственного персонала. Подготовка презентационных материалов по защите бюджета, визуализация для обоснования...

Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1-2 лет. Опыт разработки показателей премирования. Готовность работать в офисе в Санкт...

Анализ эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Планирование бюджета по расходам на ФОТ и...

Опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях не менее 1-2 лет. Опыт разработки показателей премирования будет преимуществом.

Расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год). Проведение внешних и внутренних мониторингов...

Опыт работы в организации / мотивации / экономике труда. Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к поставленным задачам. Продвинутое знание Excel...

Разработка проектов организационных структур по выделенным подразделениям. Анализ процессов, связанных с организационным развитием, сопровождение организационно-штатных изменений по выделенным подразделениям.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы с системой показателей эффективности деятельности, их анализом и учетом. Опыт работы на аналогичной должности не...

Разработка ЛНА Компании в области материальной мотивации, а именно, Положения об оплате труда и премировании работников. Рассмотрение заявок от структурных...

Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда). Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS...

Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала. Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы.