Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичных позициях не менее 1-2 лет. Опыт разработки показателей премирования. Высшее образование по специальности "Управление персоналом...

Анализ эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования. Планирование бюджета по расходам на ФОТ и...

Опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях не менее 1-2 лет. Опыт разработки показателей премирования будет преимуществом.

Расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/ квартал/ год). Проведение внешних и внутренних мониторингов...

Высшее образование (математика, экономика). Опыт работы не менее 2 лет в области управления эффективностью и компенсациями и льготами в крупной...

Совершенствование и модернизация политик и процедур в области заработной платы и компенсационных пакетов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала (KPI...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна в крупных компаниях или консалтинге.

Сопровождать организационные изменения по закрепленным орг. единицам. Анализировать предложения организационных изменений на предмет соответствия методологии и подходам, принятым в компании.

Опыт работы в производственной или торговой компании от года, будет вашим преимуществом. Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства в части оплаты...

Формирование бюджета расходов на персонал в разрезе статей расходов и центров затрат; подготовка ежеквартальных ревизий бюджета (в Excel и 1...

Имеете высшее образование экономическое/финансовое/управление персоналом. Опытный пользователь ПК (MS Excel; MS Word; PowerPoint). Имеете аналитический склад ума, умеете...

Участвовать в моделировании переменной части оплаты на основе KPI и др.показателей. Проводить анализ рынка относительно эффективности дохода (постоянной и переменной...

Высшее экономическое/математические образование-желательно. Опыт работы с большим массивом данных на аналогичных должностях. Продвинутый пользователь Excel. Аналитический склад ума.

Контроль и ведение штатной численности персонала логистики. Бюджетирование и анализ расходов на персонал. Сбор и анализ данных для премирования персонала...

Образование высшее - в сфере экономики . Опыт работы в области экономики труда - желателен. Знание основ финансового планирования и управленческого учета, знание...

Бюджетирование фонда оплаты труда, контроль и анализ отклонений по фактическим данным в разрезе ЦФО, категорий персонала, видов начислений по заработной...

Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы от 1 года в расчёте выплат. Знание Excel на уровне уверенного пользователя (работа с...

Разработкой и внедрением материальных и нематериальных мотивационных кампаний для внештатных работников. Расчетами выплат для внештатных работников, исполнителей и партнеров.

Опыт работы в организации / мотивации / экономике труда. Аналитический склад ума, структурированный и оперативный подход к поставленным задачам. Продвинутое знание Excel...

Разработка проектов организационных структур по выделенным подразделениям. Анализ процессов, связанных с организационным развитием, сопровождение организационно-штатных изменений по выделенным подразделениям.

Высшее профессиональное образование (экономика труда / управление персоналом / математика). Опыт работы с системой показателей эффективности деятельности, их анализом и учетом.

Разработка ЛНА Компании в области материальной мотивации, а именно, Положения об оплате труда и премировании работников. Произведение корректировки ЛНА в...

Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (на период 1 год). Высшее образование. Опыт работы в C...

Участие в формировании бюджета на мотивационные программы, подготовка регламентирующих документов и проведение процедуры согласования/подписания/ознакомления. Разработка и поддержание нормативной...

Высшее образование (экономическое/финансовое/менеджмент/техническое). Опыт работы от 2-х лет. Знания процессов бюджетирования затрат на персонал, расчета заработной...

Расчет плановых затрат на персонал, численности персонала (бизнес-план, прогноз). Контроль фактических затрат в Управленческом учете. Проведение расчетов для смет...

Высшее образование (экономика, финансы, технические специальности будут в приоритете). Релевантный опыт работы от 2-3 лет. Знание Excel на уровне...

Формировать бюджет и прогнозы затрат на персонал. Делать план-факторный анализ расходов на персонал. Готовить аналитическую отчетность. Анализировать существующую систему...

Высшее образование. Опыт работы в сфере. Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Excel умение пользоваться формулами).

Осуществлять консультирование работников компании по вопросам предоставления компенсаций и льгот, действующих в компании. Выполнять расчет затрат на все виды компенсаций...

Высшее образование. Опыт работы от 6 мес в экономической сфере или управлением персоналом (если для регионов от 2-х лет...

Расчет премии сотрудников ресторанов, информирование заинтересованных сторон, консультация сотрудников по расчёту премии. Участие в автоматизации расчета премии сотрудников ресторанов.

Готовность и умение работать с большими массивами данных. Опыт работы в оценке должностей и участия в обзорах заработных плат.

C&B партнерство и коммуникация с руководителями бизнес-подразделений. Анализ и администрирование организационной структуры и штатного расписания. Участие в пересмотре...

Высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, финансы). Опыт работы от 2х лет. Уверенный пользователь MS Office (Excel знание сложных...

Подготовка корпоративной и статистической отчетности. Составление, утверждение и учет должностных инструкций, положений о подразделениях. План-факторный анализ ФОТ.

Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда). Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS...

Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала. Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы.

Высшее образование (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда). Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS...

Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала. Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы.