Вакансии в городе Санкт-Петербург

1. Навыки работы в ГИС ЕИАСБУ (в программе 1С: ЗКГУ); системе электронного документооборота (ЕСЭДД). 2. Знание законодательства РФ и...

1. Формирование и утверждение штатного расписания Учреждения и внесение изменений в штатное расписание (в то числе в программе 1С...

Вы Уверенный пользователь ПК: MS OFFICE. Высшее образование. Приветсвуется опыт работы с: 1С: ДОК, ЗУП. Опыт в разработке локальных...

Анализ выполнения социальных программ общества и оценка их экономической эффективности. Контроль бюджета социальной политики общества. Ведение наградной политики.

Понимание основ экономики труда и организации производства. * Твердое знание трудового законодательства Российской Федерации. * Развитые аналитические навыки и умение систематизировать информацию.

Управление штатным расписанием и организационной структурой компании, численность 200 сотрудников. * Разработка и внедрение эффективной системы KPI, обеспечивающей прозрачность и мотивацию. *

Высшее профессиональное образование (инженерно-экономическое или техническое). Знание 1С ЗУП, ТК РФ, основ экономики труда. Знание ПК (Excel, Word...

Ведение штатного расписания. Расчет нормативной численности работников. Разработка/проверка должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Ведение плана по персоналу (И...

С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С высшим образованием. С уверенными навыками работы в Excel, 1С.

Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и мотивации. Планирование, анализ, бюджетирование ФОТ. Разработка и оптимизация организационной структуры предприятия.

Высшее образование (управления персоналом, экономика труда, финансы). Опыт работы на аналогичной должности (менеджер по оплате труда/ менеджер по компенсациям и...

Работа в 1С ЗУП. Проверка табелей управленческого учета, загрузка тарифов. Штатные расписания. Сбор и учет информации по кадровым затратам.

Высшее образование. Знание принципов построения продаж, обслуживания, поддержки корпоративных и/или государственных клиентов. Опытный пользователь программ Microsoft Office (Excel, Word...

Участие в разработке, обновлении и реализации программ развития, оценки компетенций, адаптации и мотивации персонала коммерческого блока совместно с HR.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы, опыт работы с оценкой должностей и грейдами. Уверенный пользователь Excel/аналогов. Уверенный пользователь PowerPoint.

Проведение пересмотра заработных плат (расчет бюджета, формирование матрицы на пересмотр, проверка списка сотрудников, подготовка информации для руководства). Расчет премирования из...

Образование: высшее профессиональное (экономическое, бухгалтерское). Опыт: не менее 1-3 лет. Знание законодательства в сфере ТК РФ. Опытный пользователь ПК...

Организация и контроль корректного начисления заработной платы, премий и компенсаций. - Разработка и улучшение системы оплаты труда и мотивации. -

Опыт работы в сфере C&B от 2-х лет. Знание английского языка на уровне В1.

Администрирование программ льгот для сотрудников. Консультирование работников по вопросам льгот и компенсаций. Взаимодействие с отчетными структурами бизнеса по вопросам наполнения...

Высшее экономическое образование. Релевантный опыт работы (с аналогичными обязанностями и задачами) от 2 лет. Успешный опыт ведения графиков работы с...

Сбор, проверка и учет графиков работы подразделений, в том числе и при суммированном учете рабочего времени. Разработка/согласование графиков работы...

Высшее экономическое образование (экономика и управление). Релевантный опыт работы от 1 года. Знание программы ЗУП 8.3, 1С-Документооборот.

Подготовка отчетов, касающихся численности, расходов на оплату труда и прочих показателей по труду. Проведение регулярной сверки с бухгалтерией и финансово...

Опыт работы в HR или смежной области не менее 3 лет. Знание современных методов и инструментов мотивации. Знание Excel — уверенный...

Разрабатывать и внедрять систему мотивации для всех категорий персонала. Создавать и поддерживает в актуальном состоянии единую базу ЛНА по направлению...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от года, желателен опыт работы в производственных компаниях. Уверенный пользователь ПК: 1С УПП/ERP...

Принимать участие в процессе формирования бюджетов Группы Компаний (ГК) в соответствии с утвержденными методиками и графиком. Принимать участие в подготовке...

Высшее экономическое образование. Знание ТК РФ. Опытный пользователь 1С ЗУП, Ехсеl. Опыт разработки должностных инструкций. Умение работать в режиме...

Расчет и закрытие заработной платы работников по вверенному подразделению (Excel, 1C:ЗУП). Формирование приказов по оплате труда, выплатам социального...

Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Опыт и практические знания о нормах, расценках, организации труда на производстве.

Ведение учета показателей по труду и заработной плате. Анализ использования рабочего времени (проведение фотографии рабочего дня; хронометража).

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы Excel (уверенный пользователь).

Разрабатывать системы материальной мотивации работников находящихся в зоне ответственности работника, проводить их корректировку по результатам работы. Обеспечивать своевременный и безошибочный...

Высшее профессиональное образование (экономика/ финансы, физмат, математический анализ). Опыт работы от 1 года в качестве HR-аналитика. Продвинутый пользователь MS...

Бюджетирование расходов на персонал (формирование, контроль исполнения, пояснение отклонений) - 30%. Прогнозирование расходов на персонал - 30%. Резервирование переменной части - 10%.

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Профильный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С-ЗУП, Excel, Word, Visio...

Разработка штатного расписания и организационной структуры, полное сопровождение процесса. Расчет численности персонала. Расчет заработной платы. Ежемесячная защита заработной платы на...

Образование высшее экономическое (математика, финансы, экономика, статистика) или эквивалентный опыт работы. Предыдущий опыт в финансах и бюджетировании. Знание методов статистического...

Анализ структуры совокупного дохода по группам должностей, сравнение с рынком, подготовка рекомендаций. Построение системы сравнительного анализа плановых и фактических начислений.