Вакансии в городе Санкт-Петербург

Понимание принципов поиска и подбора персонала. Умение работать с основными сайтами по поиску работы. Интерес к сфере HR.

Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...

Высшее образование (профильное образование желательно, будет вашим преимуществом). Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года. Опыт работы по подбору персонала...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Банка. Коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений. Организация собеседований с заказчиками, сопровождение...

Активная жизненная позиция, загрузка 101%. Опыт работы работы в подборе персонала. Позитивное мышление. Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

Работа и взаимодействие с руководителем компании и сотрудниками. Подбор сотрудников на ключевые вакансии. (Backoffice, юристы, бухгалтеры, менеджеры). Выполнение личных поручений...

Обладаете опытом подбора IT специалистов от 1 года. Имеете высшее образование. Являетесь уверенным пользователем hh.ru. Грамотно пишете, хорошо говорите и...

Знаешь как работает процесс найма. Любишь общаться и можешь организовать свою работу. Умеешь работать в команде. У тебя оконченное высшее...

Проводить телефонные и личные интервью. Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку. Сопровождать кандидатов на этапе...

Активная жизненная позиция, загрузка 101%. Опыт работы работы в подборе персонала от 1 года. Позитивное мышление. Отличные коммуникативные и переговорные...

Подбор сотрудников на ключевые вакансии в нашу команду. (Backoffice, юристы, бухгалтеры, менеджеры). Проведение первичных интервью. Ежедневный мониторинг актуальных кандидатов, назначение...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Умение работать с джоб сайтами и социальными сетями. Высокая самоорганизованность, управленческие навыки, коммуникабельность...

Подбор персонала, адаптация и оценка персонала. Планирование потребностей в персонале, создание резерва. Поддержание корпоративной культуры и доброжелательной атмосферы.

Релевантный опыт работы от 1 года. Самостоятельность, организованность, инициативность. Грамотную письменную и устную русскую речь. Клиентоориентированного коллегу, который будет поддерживать...

Для клиентов и сотрудников компании мы разрабатываем уникальные программные продукты для работы на фондовых рынках, в том числе системы алгоритмической...

Опыт работы IT сорсером/рекрутером от 5-ти месяцев. Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей. Аналитический склад мышления, гибкость.

Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов. Проведение первичных скринингов с кандидатами. Постановка технических интервью нанимающим. Ведение базы кандидатов в...

Высшее образование (профильное образование желательно, будет вашим преимуществом). Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года. Опыт работы по подбору персонала...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Банка. Коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений. Организация собеседований с заказчиками, сопровождение...

Опыт подбора персонала от 1 года, а также опыт взаимодействия с заказчиками. Готовность к звонкам. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и отбор кандидатов на массовые позиции. Проведение первичных телефонных интервью. Организация и проведение собеседований. Эффективное взаимодействие с заказчиками.

Есть опыт работы в IT-подборе от 1,5 лет. Понимаете, как формируется воронка по подбору и как на нее...

Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Поиском кандидатов на источниках: НН, LinkedIn...

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Владеете различными инструментами поиска. Стремитесь к постоянному развитию.

Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии банка (вакансии корпоративного бизнеса. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками, экспертная оценка при принятии...

Успешный опыт в подборе персонала не менее одного года. Желательно знание специфики рынка лизинга/ банковской/финансовой сферы/ИТ-подбора.

Подбор на вакансии специалистов в Санкт-Петербурге и регионах (менеджеры по лизингу, аналитики, ИТ-специалисты, административный персонал и другие вакансии).

Высшее образование. Опыт подбора менеджеров по продажам B2B сектора, менеджеров по КОРП продажам - будет вашим преимуществом.

Поиск резюме кандидатов из всех возможных источников, НЕ МАССОВЫЙ ПОДБОР (hh/superjob, соц.сети, TG, форумы, прямой поиск, рекомендации и другие).

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Навыки работы с базами данных и соцсетями для поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Разработка и размещение вакансий, скрининг резюме. Проведение интервью и отбор кандидатов для региональных и головного офисов. Взаимодействие с менеджерами по...

Высшее образование. Опыт работы от 1,5 лет на аналогичной позиции. Опыт подбора в финансовой или страховой сфере будет вашим...

Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирование описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью...

Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...

Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...