Вакансии в городе Санкт-Петербург

опыт работы специалистом по КДП от 1 года. - отличное знание ТК РФ, свободное владение 1С:8.3. -

ведение КДП в полном объеме, в программе 1С:8.3. ( 150 чел.). - ВУС (на сегодня забронированы военнообязанные по новым...

Высшее образование. Знание программы 1С. Опыт работы на аналогичной должности в бюджетном учреждении приветствуется. Опыт ведения воинского учета также...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение с оформлением документации; оформление всех видов отпусков и командировок; работа с...

Образование не ниже среднего профессионального; приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации). — Желателен опыт работы на аналогичной должности. — Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, контроль больничных листов, отпусков, контроль подписания приказов). Ведение личных дел работников...

Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование "Кадровое дело производство" и т.д. Знание 1С 8,3. Знание воинского учета.

Оформление приёма, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков и другое. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных...

Опыт работы на данном участке от 2 лет. Опыт работы с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, приказы на отпуск, трудовые договоры, дополнительные соглашения, текущие приказы по кадрам и...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы на релевантной должности от 2-х лет в строительных компаниях. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, график отпусков и тд). Учет, ведение и хранение трудовых книжек.

Опытный специалист по КДП со знанием трудового законодательства и необходимой отчетности перед контролирующими органами. Специалист с опытом начисления заработной платы...

Ведение кадрового документооборота (КДП) для штата до 40 человек. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подготовка отчетности и взаимодействие с...

Наличие высшего образования. Владение офисными программами (Excel, Word). Умение работать в CRM, 1С. Способность к обучению и восприятию новой...

Поиск и обработка входящих заявок от потенциальных контрагентов: торговые сети парфюмерии и косметики, салоны красоты, бутики, магазины для дома, рестораны...

С опытом работы на аналогичной должности от 3-х лет. С отличными знаниями трудового законодательства РФ и других нормативных документов...

Вести КДП в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, оформление больничных листов (в т.ч. электронных) в программе 1C...

Высшее образование (профильное как преимущество). Опыт работы в отделе персонала на участках КДП и подбора линейного персонала, как преимущество - в...

КДП в полном объеме: документальное сопровождение всех кадровых мероприятий (3 юр.лица, общий штат ~150 человек), от штатного расписания до увольнения.

Отличное владение компьютером, MS Office. Опыт работы на стройке желателен. Знание миграционного законодательства будет преимуществом. Готовность работать с иностранными гражданами...

Табелирование рабочих на строительном участке. Подготовка документов на оформление разрешительных документов иностранным гражданам. Первичная обработка документов. Составление списков и еженедельная...

Опыт работы не менее 2-х лет на позиции менеджера по персоналу/HR. Знание ТК РФ. Уверенное пользование: 1С...

Ведение кадрового делопроизводства (отдельные участки, штат 250). Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений. Помощь в формировании и ведении личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с документами...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление отпусков и командировок. Учет больничных листов. Ведение воинского учета и бронирования. Подготовка и сдача отчетности.

1. Образование высшее или среднее профессиональное (по профилю или курсы переподготовки). 2. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. 3.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, увольнение, изменение условий трудового договора, отпуска и пр. 2. Проверка табелей учета...

Желательно высшее образование. Подтвержденный опыт работы в области кадрового делопроизводства. Уверенное владение 1С ЗУП, продвинутое владение Excel.

Ведение кадрового делопроизводства. Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу. Участие в разработке и внедрении...

Образование не ниже среднего профессионального; приветствуется дополнительное профильное образование (повышение квалификации). —Обязателен опыт работы на аналогичной должности. — Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ГПХ, контроль больничных листов, отпусков, контроль подписания приказов (премирование, выходные дни...

Опыт аналогичной работы в организациях со штатом свыше 200 человек от 1 года в условиях полного соблюдения ТК РФ.

Обеспечение кадрового документооборота между заказчиком и транзакционным центром. Обеспечение сбора и хранения кадровых документов. Сопровождение оформления приема, перевода, увольнения работников.

Профессионал в HR: Отлично знает трудовое и миграционное законодательство, имеет опыт работы с иностранными сотрудниками. Технически подкован: Уверенно использует 1...

Масштабные задачи: Работа с международными процессами (миграционное право, ВНЖ, РВП, студенты) и оптимизация HR-операций в быстрорастущей компании.

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет) обязателен. Знание трудового законодательства, порядка...

Ведение кадрового делопроизводства, численность до 200 человек. Формирование и ведение личных дел работников. Работа с иностранными гражданами. Ведение табеля учета...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Умение работать в 1 С 8.3 (ЗУП). Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам в полном объёме: приём, увольнения, переводы, больничные, отпуска. Ведение и хранение трудовых книжек.