Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
Массовый подбор линейного персонала на пищевое производство. Проведение собеседований, оценка кандидатов и формирование кадрового резерва. Ведение учета кандидатов и сотрудников...