Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы в подборе от 1 года . Опыт работы в Digital и/или IT будет значимым преимуществом.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Активное взаимодействие с...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала — один год и более. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск кандидатов на позиции среднего звена и выше на сайтах по поиску работы (включая «холодный» поиск). Организация и проведение собеседований...

Опыт закрытия вакансий от 1,5 лет. Развитые скиллы в глубоком снятии заявки, техническом сорсинге и оценке софтов.

Отвечать за полный цикл закрытия вакансий: от сорсинга до оффера. Вести базу данных кандидатов в ATS (у нас - Хантфлоу).

Высшее образование. Внимательность в ведении документооборота. Ответственность. Клиентоориентированность, высокие стандарты личного общения, этика телефонных переговоров.

Взаимодействие с работодателями, поиск новых контрагентов, предложения услуг Агентства занятости. Телефонные переговоры. Ведение картотеки. Работа в программе ЕАИС (обучаем).

Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная речь, четкая дикция. Инициативность и проактивность. Опыт в подборе и найме сотрудников (будет Вашим преимуществом).

Составление и размещение вакансий на информационных ресурсах, площадках-поисковиках. Просмотр резюме, отбор подходящих кандидатов, отработка откликов на размещенные вакансии.

Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...

Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...

Образование среднее-профессиональное/высшее. Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Отличное знание офисных программ.

Поиск и массовый подбор персонала в соответствии с заявленными требованиями на объекты заказчиков. Размещение вакансий. Проведение первичных собеседований с кандидатами...

Опыт работы в аналогичной должности от полугода. -Знание трудового законодательства, опыт работы в 1С желателен. -Желание совершенствоваться и развиваться...

Подбор и адаптация. - Планирование подбора персонала, прием заявок от подразделений на открытие вакансий. - Составление профиля вакансий, размещение вакансий на ресурсах...