Вакансии в городе Санкт-Петербург

Организация системы управления персоналом: адаптация, мотивация, обучение, формирование кадрового резерва и т.п.. Подбор персонала на линейные и руководящие позиции...

Опыт работы на позициях руководитель отдела, эйчар директор - рассматриваем разные варианты сотрудничества и самой вакансии. Опыт работы в сфере недвижимости...

Разработка профиля должности по открытым вакансиям и размещение вакансий на "работных" сайтах. Прямой поиск кандидатов по базам резюме.

Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), SAP (желательно). Самостоятельность в принятии...

Управление полным циклом работы с персоналом. Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера (доля собственного персонала, укомплектованность, текучесть...

Любовь к своей профессии и людям. Опыт активного найма, знаете как нанимать, и как научить нанимать других. Творческий подход, стремление...

Развивать, обучать и направлять HR-команду. Выстраивать партнерские отношения с менеджерами и руководителями отделов. Планировать и реализовывать действия по повышению...

Высшее образование. Опыт организации и контроля процессов HR. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.

Руководство подразделением - 3 сотрудника (2 - г. Ржев: менеджер по кадровому делопроизводству, менеджер по персоналу, 1 - г. Санкт-Петербург, менеджер по...

Имеет опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков сотрудников компании. Частичный подбор вакансий в офисе и...

Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Знание инструментов и методов массового...

Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата линейного и офисного персонала, массовый подбор (склад, строительство, ХоРеКа). Анализ работы отдела...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте не менее 2 лет. Отличные коммуникативные навыки. Английский язык не ниже Upper-Intermediate.

Выстроить найм в компании (IT, бизнес направления). Руководство рекрутерами команды, подбор команды. Поиск дополнительных источников подбора. Самостоятельный поиск подходящих кандидатов...

Вы обладаете успешным опытом личного рекрутинга и закрытия вакансий уровня middle и top. Внедряли и развивали HR бизнес-процессы.

Лидировать направление офисного подбора персонала (top и middle-уровень). Контроль процесса стажировки и адаптации сотрудников. Отчетность, бюджетирование. Определение источников поиска...

Опыт работы в аутсорсинге. Отличные управленческие навыки, высокая мотивация на работу. Опыт разработки и запуска бизнес-процессов. Ориентация на результат...

Стратегическое развитие вверенного направления. Построение и совершенствование системы управления (структура, KPI, процессы, распределение задач, контроль качества оказываемых услуг, контроль достижения...

Высшее профильное образование/ высшее образование и курсы повышения квалификации. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации...

Выявление и анализ потребности в персонале. Организация и контроль подбора персонала. Развитие системы и организация адаптации новых сотрудников, контроль прохождения...