Вакансии в городе Санкт-Петербург

Практический опыт работы в роли ( HRBP/ Руководитель отдела персонал от 2-х лет желательно). Высшее образование: управление персоналом/ психология/социология...

Разработка кадровой политики в соответствии с бизнес - целями, миссией и ценностями компании. Подбора персонала (менеджеры по продажам, сотрудники склада, логисты...

Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Желательно опыт работы на управляющей должности от 1 года, преимущественно в ПВЗ. Опыт работы с OZON, и/или Яндекс Маркет...

Организация работоспособности пунктов выдачи. Подбор персонала, обучение, адаптация, ротация, контроль текущей работы. Контроль кассовой дисциплины. Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками...

Умение руководить и мотивировать команду. Обязательный опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт работы на руководящей должности от 1 года.

Руководство отделом массового подбора персонала (3-5 менеджеров). Продвижение вакансий на HR бордах. Создание/корректировка и введение скриптов.

Отличное знание ТК РФ. Опыт в подборе персонала - обязателен. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, самоорганизованность.

Управление отделом . Проведение собеседований. Разработка и внедрение регламентов отдела. Адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие сотрудников отдела . Выполнение плана по...