Вакансии в городе Санкт-Петербург

Уже получил образование от средне-специального. Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Уже получил образование от средне-специального. Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Уже получил образование от средне-специального. Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Уже получил образование от средне-специального. Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Уже получил образование от средне-специального. Имеешь опыт работы в продажах от года. Твоим преимуществом будет опыт работы руководителем или...

Планирование и организацией работы салона. Расчетом плановых показателей и матрицы достижения целей. Анализом результатов деятельности салона и каждого сотрудника.

Опыт работы менеджера/руководителем в POS - кредитовании. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и привлечение региональных сетей. Выполнение поставленных планов.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.