Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование: средне-специальное, высшее. Знание 1С 8.3. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая...

КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Проведение собеседований по проекту.

Вести трудовые книжки. - Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 150 человек. - Знание трудового законодательства...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...

Опыт работы от 1 года. Опыт работы в сфере охраны (желательно). Пунктуальность. Вежливость. Порядочность. Стрессоустойчивость. Многозадачность. Обучаемость.

Кадровое делопроизводство в полном объеме до 100 чел. (приказы, договоры, графики отпусков, личные дела, графики учета рабочего времени, штатное расписание...

Знание трудового законодательства, особенностей работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Опыт специалистом по кадрам от 1 года со...

Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении сотрудников. Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и на бумажном носителе...

Знания трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Навык работы со штатом от 100 чел., в единственном числе.

Ведение кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение графика отпусков, ведение и хранение трудовых книжек. Разработка локально-нормативных актов Компании.

Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. - Базовое знание трудового законодательства. - Знание и умение использовать различные методы подбора...

Организация SKS проводит поиск сотрудника в офис на должность менеджера отдела кадров в офис. Обязанности : - поиск и подбор персонала (точечный...

Опыт работы в подборе от 2х лет в идеале для производства. Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный подбор. Первичный отбор кандидатов по резюме, проведение...