Санкт-Петербург
Опыт работы от 0,5 года на руководящей позиции в продажах (старший продавец, администратор, менеджер, зам. директора магазина).
Управление персоналом. Мотивация, развитие команды. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса и выполнение плана продаж. Организация эффективного мерчандайзинга. Участие в проведении инвентаризаций.